¿Qué exige Dios de sus siervos en posiciones de liderazgo?
El paradigma de liderazgo de servicio de Dios requiere que sus líderes-siervos…
I. Modelen una autoridad basada en la obediencia: Autoridad (Levítico 8).
a. El protocolo de Dios: La fe obediente conduce a la vida que el Señor ha ordenado: salvación, santificación y multiplicación (8:5).
b. Ordenación (8:22-23): (cf. Éx. 25:7, 1 Cr. 29:2).
II. Multipliquen discípulos que glorifiquen a Dios: Responsabilidad (Levítico 9).
a. El corazón de la multiplicación: «Di al pueblo de Israel»: enseñarles a obedecer todo lo que les he mandado– liderazgo de servicio intercesor y mediador (cf. Heb. 2:17-18).
b. El objetivo de la multiplicación: Revelar la gloria de Dios a través de discípulos que glorifican a Dios (9:4-6, 23-24).
III. Monitoreen la fiel ejecución de los principios elementales: Rendir cuentas (accountability) (Levítico 10; Hebreos 7:26-28; Apocalipsis 5:9-14).
Los verdaderos siervos-líderes buscan
Beneficiar a los demás mediante su sacrificio personal
No sacrificar a los demás para su beneficio personal.
Porque el Hijo del Hombre no vino para ser servido,
sino para servir y dar su vida en rescate por muchos (Marcos 10:45).
1. Autoridad: ¿Predicas con el ejemplo o solo hablas? El poder de tu testimonio es directamente proporcional a tu obediencia a la palabra de Dios.
2. Responsabilidad: ¿Te juegas la vida o simplemente te quedas sentado viendo el partido? Somos responsables ante Dios y los demás de compartir la noticia vivificante de Dios. ¿A quién estás discipulando?
3. Responsabilidad: Dios disciplina a quienes ama. ¿Hay áreas de desobediencia voluntaria en su vida que necesitan ser puestas bajo su Señorío antes de que llegue el juicio o la disciplina?
